EASTgoWEST Consulting kann einen strukturierten Bewerberpool für zahlreiche Branchen aufweisen; Personen, die für Ihr Unternehmen tätig sein könnten.

Da die geeigneten Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens mitverantwortlich sind, bildet das Personalmanagement und die Personalentwicklung einen Kern unseres Aufgabenspektrums.

Wir legen Wert auf qualifizierte Bewerber und auf Erfahrung im interkulturellen Zusammenspiel, um Missverständnisse in der Kommunikation zu vermeiden.

Eckpunkte unseres Personalmanagements sind:

• Personalsuche

• Bewerberauswertung und –selektierung

• Kontaktaufnahme und Assessment Center

• Vertragsausarbeitung

• Lohnabrechnung

• Weiter- und Fortbildungen

• Interkulturelle Seminare

• Teambuilding: Local / Overseas / Expatriate